顶级公司offer背后的秘密,WST团队用努力看见实力!
北国网
2019-03-15 17:02:18

顶级公司offer背后的秘密,WST团队用努力看见实力!

近年来,伴随着中国改革开放的不断深入,人均可支配收入的不断提升以及富裕人口的不断增多,越来越多的家长对国际化教育的需求也是不断的增加。据《中国留学发展报告》统计的相关数据来看,2006年我国出国留学人数为13.4万人,到了2017年,出国留学人数则飙升到了60.84万人。 由此可见,中国每年出国求学的学生人数是处于快速增长的态势中,数目如此庞大的接受国际化教育的留学生群体,在毕业后的求职问题同样也是牵动着社会大众的关注,不论是回国工作还是留在当地,在这个残酷的世界大环境下,依旧面临着激烈的竞争,但这其中不乏有很多中国留学生在WST Career团队的帮助下拿到了顶级公司的offer。

据悉,WST Career作为近年来在求职咨询领域热门品牌,已经成为了很多中国留学生在求职进程中的重要“帮手"。WST Career对于留学生的帮助,主要分为了专业知识的建立和相关软实力技能的培养,根据不同年级阶段的学员,WST Career团队会定制不同的学习内容,基础内容包括有针对性的为学员建立有效的人脉关系网,帮助学员制作简历和求职信,以及相关面试技巧的提升。

相关数据统计显示,WST Career近年来在泛商科尤其是金融咨询行业帮助学员拿到offer的成功率是业内遥遥领先的,每年海外金融前台和顶级咨询公司发出的50%的offer都是由WST Career学员拿到的,足以见WST Career这个求职咨询机构的实力。

之所以WST Career在求职咨询机构业内能够成为标杆性的存在,和WST Career团队导师的实力是息息相关的,WST Career核心团队的老师均是来自美国前30名的学校,并且有供职于顶级公司的经历。而WST Career创始人孙居然在大三那一年就曾获得纽约花旗、巴克莱、香港摩根大通、旧金山德意志等在内的九大投行的offers。 伴随着第23个高薪求职细分领域的推出,WST Career已经正式成为了业内第一家全科高薪求职机构,对于中国留学生而言无疑是一个利好的消息。WST Career团队凭借多年来积累的宝贵经验和资源,必然能够为学生们的求职发展注入更多的可能。

(北国网)

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