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淬火成钢！
教练员集训助力“武教头”能力提升
强军必先兴训 兴训必先育人
为促使教练员了解掌握
大纲新变化
场地新要求
考核新标准
全面提升教练团队任教组训能力
连日来，武警河北总队执勤支队
严密组织共同课目教练团队集训
“武教头”齐聚训练场加钢淬火
辅导授课 讲解大纲变化
此次集训以新版《军事训练大纲》为依据,采取理论授课、示范观摩、研讨交流、课目演示、考核验收等方式进行，切实培养按纲施训的“领头人”、按纲组训的“明白人”，有效促进新大纲进入官兵头脑、指导工作实践，全面提升实战化军事训练水平。
研讨交流 碰撞思维火花
三个臭皮匠，顶个诸葛亮。从室内课堂交流发言到室外训练场切磋比试，集训全程各个环节都荡漾着研讨交流的气息，新思维、新方法、新模式给单位军事训练带来了新手段，进一步提高了单位管训组训施训能力。
教练结合 提升组训质效
纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。此次集训“教”“练”结合、“研”“训”同步，“教”“研”指导“训”“练”，“训”“练”促进“教”“研”，教学相长，极大提高了集训实效和组训水平。
考核评比 检验集训成果
谁英雄谁好汉，集训结束比比看。集训过程中，全体参训学员不怕苦累，你争我抢，你追我赶，训练热情高涨，收获成果满满。
下一步，支队将充分发挥参训学员的“种子”“酵母”，把此次集训成果传播给每一名官兵，强有力推进单位训练水平迈上新台阶，更上新层次。
（吴栩涵 王川北 宋林军）
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终于等到你！
武警山南支队喜迎新战友下队
有一种成长，叫做“告别新训”，有一种“毕业”叫“新兵下队”。近日，经过五个月的磨练摔打，新战友褪去稚嫩、收获成长，破茧成蝶，顺利“毕业”。他们在历经“兵之初”的磨砺和锤炼之后，胸怀满腔热情阔步来到藏文化发祥地山南，成为一名光荣的“雅砻”卫士。
当新战友迈着整齐的步伐走出火车站时，道路两侧排起如长龙般的队伍，鼓掌声、锣鼓声连绵不绝，早已准备多时的老兵们用响彻云霄的锣鼓声表达了对新战友到来的热烈欢迎，让新战友们感受到了“回家”的温暖。
欢迎仪式上，政委王宏伟代表支队党委对全体新训干部骨干的辛勤工作表示感谢，对全体新战友表示热烈欢迎，对全体新战友提出了殷切希望和对未来工作生活的美好祝福，希望他们能尽快适应新的环境，在新的岗位干出新的，更大的成绩。
仪式结束后，各单位领兵干部按照新战友的分配命令，迅速召集自己单位的新战友，雷厉风行的作风在新战友心目中种下了敬佩的种子。
新兵进入营区时，官兵们敲锣打鼓、列队欢迎，干部骨干和老兵们主动上前帮助新兵搬运行李、端热水为他们洗尘。
走进食堂，香喷喷的“迎新餐”已摆上餐桌，丰富多样的主食也让来自五湖四海的新战友们找到了家的味道。
参观中队荣誉室，介绍中队发展历程、光辉历史与近年来取得的成就，在新战友心中栽下“见第一就要争，见红旗就要扛”的种子，树牢“当兵就为打胜仗”的信念，使军旅人生更精彩，青春岁月更闪光。
新战友的到来为支队建设发展注入了新鲜的血液，增添新的动力。热烈的迎新仪式，亲切入微的关怀，深深感染着每名新兵的心。大家纷纷表示，将继续发扬不怕苦不怕累的作风，不管分到哪个中队、什么性质的岗位，都会认真学习、苦练本领，努力成为优秀的武警战士，成为新一代“四有”革命军人。
（周圣杰 德青格桑）
3
这样的“政工干部活动日”能量满满
为进一步提升基层政治主官业务素质
调动广大基层政治干部钻研业务
抓好政治教育的积极性、创造性
近日
武警河北总队保定支队
严密组织2022年度第一期“政工日”培训
支队党委高度重视“政工日”培训活动
政治工作部细致筹划、精心准备
据了解，此次政工干部活动
按照授课辅导、经验交流
答疑解惑、参观见学等方式展开
内容丰富、形式多样
授课辅导
答疑解惑
经验交流
参观见学
此次活动
使参训人员不仅充实了理论知识
更提升了业务素质
开拓了眼界、增长了见识
得到了参训人员的一致好评
活动结束后
全体参与人员纷纷表示
一定以此活动为契机
坚持自我充电
努力在探索政治教育的特点规律上下功夫
大力提升部队思想政治教育质量
为部队高质量发展提供坚强思想政治保证
（索龙威 张亚宁）
4
着眼政治之年打好政治工作主动仗
——武警北京总队执勤第十一支队
执勤安保任务中政治工作纪实
结合支队担负执勤安保任务政治要求高、风险挑战多、管理难度大等特点，武警北京总队执勤第十一支队坚持做到政治工作到一线、政治干部上一线，持续深化执勤安保任务中政治工作，不断激发官兵斗志，为圆满完成各类执勤安保任务提供了有力政治保证。
强固堡垒提升组织力。针对建制打乱、兵力增加等实际，坚持动中抓建、散中抓建，以组织的坚强领导提升官兵凝聚力。结合担负任务实际科学调整力量配备，挑选军政兼优的官兵成立任务住地警卫分队。综合考虑勤务部署和哨位任务等因素，按照“新老搭配、强弱互补”原则，合理划分班排，形成分队有临时党支部、排有党小组、班有党员，上下贯通、层层负责的组织领导网络。结合党史学习教育活动，发动党员在艰巨任务面前站排头、当标杆，广泛开展争当“突击队、先锋岗、示范兵”活动，以实际行动体现了新时代共产党员的良好精神风貌。依据上级下发指示文件，结合实际修订完善政治工作预案，收集整理目标周边社会面信息和网络舆情，指导舆论法理斗争和心理攻防分队开展实战演练，有效提升了政治工作服务保证能力。
灵活施教增强向心力。着眼打好执勤安保任务军事行动政治仗，坚持用政治教育统领部队思想和行动，引领官兵自觉当政治兵、站战斗哨、做放心人。在开展党史学习教育的基础上，紧贴任务实际和官兵需求，设置专题教育，增强政治教育的针对性，及时传达上级指示精神，升华思想认识、强化使命担当。结合目标单位特点，利用上下哨途中、开饭前、点名时，持续开展“三五分钟小课堂、三五分钟小点评、三五句话小动员、三五个人小讨论”等随机教育，确保官兵思想不松、士气不减、作风不散。结合执勤安保任务进程，区分层次、因地制宜、因时制宜，广泛开展群众性大讨论，强化官兵自我教育，是非大家辩、道理大家讲、答案大家找，达到润物无声的效果。
多措并举激发内动力。注重发挥“国门卫士”系列文化活动激励人、愉悦人、温暖人的功能，营造严肃活泼、团结紧张的氛围，确保官兵以坚定的意志、高昂的斗志完成各项任务。采取挑应战、表决心、承诺践诺等方式，进一步强化官兵的战斗意识。大力开展“好人好事有人夸、坏人坏事有人抓”活动，让官兵学有榜样、争有目标，激励官兵勇上一线、建功一线，营造浓厚战斗氛围。灵活落实“三个半小时”制度，配发流动图书箱、棋类、健身器材等文体设施，保障官兵学习娱乐，同时采取观看电影、组织小游戏、开展小活动等方式，帮助官兵缓解身心压力，保持昂扬精神状态。广泛开展化解小误会、解决小纠纷、解开小疙瘩、消除小隔阂“四小”谈心活动，进一步密切内部关系。合理调整训练和休息时间，确保官兵精力旺盛，着力解决官兵实际困难，搞好防疫和医疗等各类保障，积极营造正环境、暖环境、软环境。
全程防范提高免疫力。各类安保任务政治性、政策性、敏感性强，要求任务官兵必须绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。严格落实政治考核组织审查、公安网筛查、疑点排查、心理测查要求，对分队官兵进行严格政治考核，坚持“任务不结束、考核不停止”。落实每天个人有汇报、班级有分析，全程跟踪政治考核和思想考察，确保官兵政治过硬、思想稳定。成立“三互”小组，明确思想心理骨干，每天开展“三互”活动，及时掌握官兵思想动态。坚持每天召开碰头会，分析人员思想和安全形势，准确评估预判官兵思想倾向，切实把各类思想问题解决在萌芽状态。紧密结合住地执勤安保任务军地接触密切、处理情况复杂、各级关注度高、涉及面比较广等实际，重点对官兵遵守政治纪律、执勤纪律、群众纪律、保密纪律等进行全面督导检查，确保官兵政治上清醒、生活中守法、任务中爱民。
（杨熠 张广有 高远航）
来源：国防时报
编辑：十二 袁邑 钟燕
排版：赵祝雍
编审：许小娟