安全德州行丨庆云县“奖励＋警示” 助力企业建起安全生产长效机制

编者按：今年以来，德州市安全生产大排查、大整治专项行动进行得如火如荼，各县（市、区），相关部门和单位聚焦重点区域、重点行业领域、重点企业、重点环节和工序，深化各行业领域问题隐患排查整治。专项行动期间，德州市安委会通过开展企业自查、行业部门检查、专项执法检查、县（市、区）联动互查及市安委会全面督查的工作方式，不仅及时发现了问题隐患及时并予以排除，各县（市、区）还结合各自实际创造了众多经验和典型做法。3月22日起，德州市安委会办公室开展“安全德州行”宣传采访活动，组织省、市级媒体赴各县（市、区），深入挖掘典型做法，进一步加强安全生产宣传引导，营造“重安全、抓安全”的舆论氛围。

大众网·海报新闻记者 韩佩轩 通讯员 张娇慧 德州报道

“前几天我发现厂区有一个消防箱存在水带卡箍锈蚀的安全隐患，我就向公司进行隐患报送。不到一天的时间，公司就安排人员更换了消防水带，还承诺奖励我100元钱。”近日，“安全德州行”采访团一行来到位于德州市庆云县开发区的山东长信化学科技股份有限公司，企业第一车间资料员石建宾对大众网·海报新闻记者说道。

自企业在大排查、大整治专项行动期间制定了《HSE考核制度》以来，这是他第一次向公司提报安全隐患。“虽然发现的是一个小隐患，但给我们的奖励却是实打实的。”石建宾告诉大众网·海报新闻记者，奖励只是一件小事，但看到自己提出的隐患被迅速整改，作为员工心里更踏实了，安全意识也得到了增强。

“安全生产意识淡薄，是安全生产事故最大的隐患！”这是该企业副总经理费多最常向全体员工提起的一句话。费多介绍道，针对日常工作中的潜在风险，公司时刻向员工传递安全信息，贯彻安全理念。一方面通过考核制度激发员工的积极性，一方面通过安全培训提高员工的安全意识，掌握安全知识和技能。通过对照责任清单和检查标准，公司对全员排查出的105条隐患已经全部整改完成，奖励金额5000余元。

通过持续开展安全培训，辅以适当奖惩措施提高企业员工安全意识，这样的企业在庆云县不在少数。企业负责人如此重视安全生产工作，得益于庆云县持续将安全生产工作各项措施做实做细、持续发力而建立起的长效机制。

“县应急局组织我们企业观看的警示教育视频真的是触目惊心，由此我们也格外重视安全生产工作，通过对员工主动排查隐患进行奖励这样的小支出，避免发生生产安全事故后的大损失，根本就是‘稳赚不赔’。”费多告诉记者，企业已经多次参加了由庆云县应急管理局组织开展的安全生产现场警示会，一个个真实的警示案例，早已让企业把“安全生产”四个字铭刻在心。

今年以来，庆云县通过组织企业开展隐患排查和警示教育，采取“解剖麻雀”“体检式”方法，以小见大、防微杜渐，切实推进生产经营单位主体责任落实。在做好警示教育工作的同时，庆云县积极组织生产经营单位开展隐患自查自纠，部门工作人员对本领域生产经营单位进行全覆盖安全检查，对高危及专业性较强的行业领域聘请专家开展驻点指导检查，对排查出的隐患进行详细登记，建立台账。能当场整改的督促当场整改，不能当场整改的下达限期整改指令书，在整改期限内开展复查，逐一销号。

通过大排查大整治专项行动，庆云县安委会办公室逐步完善调度、通报、督导、督办等制度，制定安全生产常态化的运行机制，查漏补缺，推动解决各领域突出问题。截至4月1日，全县共派出检查组1790个，出动检查人员5484人次，聘请安全专家156人次，排查生产经营单位8060家次，查出隐患19105项，整改11845项，责令停产停业21家，行政处罚21.7万元。