关于八卦城城市开发（集团）有限责任公司
公开竞聘管理人员的通知
为促进企业快速健康发展，帮助优秀人才搭建平台施展才能，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，八卦城集团公司本着公平、公正、公开原则向全社会范围内公开选聘部门管理人员。具体竞选岗位及竞聘事项如下：
一、竞聘岗位及数量
1.行政部副经理 1人
2.财务部副经理 1人
3.战略部副经理 1人
4.资产部副经理 1人
二、福利待遇
固定工资+绩效工资+五险一金+周末双休+带薪年假
行政部副经理：5000—10000元
财务部副经理：5000—10000元
战略部副经理：5000—10000元
资产部副经理：5000—10000元
三、基本条件
1.坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策。
2.具有强烈的事业心和责任感，努力学习掌握岗位规律和现代管理知识，具有胜任相应岗位职责所需要的综合素质和组织协调能力。
3.具有较强的组织观念、大局意识，当好部门领导的参谋和助手，维护本部门的团结；爱岗敬业，具有开拓创新意识，工作成绩突出。
4.坚持原则，公道正派，清正廉洁、严于律己，有奉献精神，能够自觉接受党和群众监督，有较好群众基础。
5.身体健康,能保证正常工作。
四、任职条件
1.思想政治素质较高，政治敏锐性较强。
2.有一定的政策理论水平和语言文字表达能力，有较强的组织管理、综合协调能力。
3.有丰富的竞聘岗位经验，能高效的领导部门开展工作。
4.坚持原则，吃苦耐劳，乐于奉献，作风务实，能够创造性开展工作。
五、基本程序
1.公开报名
面向全社会进行竞聘，参加竞聘的人员填写《竞聘上岗报名表》并附1000字左右的竞岗材料，内容包括竞岗理由、竞岗优势、主要工作业绩、存在的不足和竞聘岗位后的工作思路，发送至集团公司邮箱。
2.资格审查
由八卦城集团负责对竞聘人员资料进行审查后上报集团总经办。
3.竞聘面试
竞聘面试由八卦城集团统一组织。公开竞聘演讲共计5分钟，竞聘演讲人员针对个人情况、竞聘优势、主要工作业绩、存在不足和竞聘岗位的工作思路设想等内容开展演讲。竞聘领导小组在听取竞聘人员演讲的基础上分别对其在《演讲现场评分表》上进行评议打分。竞聘面试成绩=竞聘领导小组的总成绩÷竞聘领导小组人数。在竞聘同一岗位分数一致的情况下，可参考群众评议结果进行考量。
4.确定拟任人选
根据竞聘领导小组给出的成绩，统筹研究确定拟任人选。
5.任前公示
公示期为7天。
6.聘任
公示结果不影响任职的，履行相关聘任手续。
六、相关规定
1.公开报名及上交资料时间为：2021年4月1日--2021年4月11日
2.参加此次竞聘的人员须在报名时间内上交资料至八卦城集团行政部，逾期未交视为放弃本次竞聘。
3.资格审查时间：2021年4月12日
4.竞聘时间：2021年4月13日10:00--14:00
5.公示时间：2021年4月14日--2021年4月21日
6.本次竞聘岗位一律实行试用期制，试用期为一年。试用期满经考核胜任的，按规定任职；试用期考核不胜任的，不再任用。
七、工作纪律
1.选聘工作严格按照程序开展，不准借任用之机谋取私利；不准泄露有关聘任前的讨论情况；不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；对在选聘工作中搞弄虚作假的人员，取消其聘任资格。
竞聘领导小组成员：
组 长： 李勇林
副 组 长： 何 超
副 组 长： 孙 辉
主 考 官： 范立钢
评 审 员： 杨嵩楠
评 审 员： 王晓苇
评 审 员： 陈松峰