记全国劳动模范雷燕:“老西藏精神”的传人

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2月前   中共西藏自治区委员会网信办公室官方账号
她是“藏二代”,11岁时,被父母从老家重庆合川接到西藏山南后,便和山南结下了不解之缘。
她是“老西藏”,1995年大学毕业,她毅然选择留在西藏工作,成为了建行山南分行的一名员工。参加工作26年来,她凭借着业精于勤的拼搏精神,磨练出过硬本领,是同事公认的学习榜样。
她叫雷燕,是建设银行山南分行财务会计部总经理,一个有着重庆人的“火辣”和“老西藏”吃苦耐劳品格的全国劳动模范。
从“藏二代”到“老西藏”
雷燕是“藏二代”。11岁以前,雷燕一直生活在老家重庆合川。这让她拥有重庆人的豪爽、耿直。
雷燕的父亲1959年随部队从四川甘孜进藏,先后驻守昌都、那曲等地,后转业在山南农场工作。雷燕大学毕业后,选择留在西藏,成了建行山南分行的一名营业员。“为什么选择留在西藏。我记不清你是第几个问我这个问题的人了。”雷燕说,“从参加工作到现在,不是没有机会离开西藏,但每次我都选择留下来。为什么?因为‘老西藏精神’影响了我,包容、团结的西藏吸引我、容纳我,让我坚定地留下来。”
青少年时期,西藏融洽的生活环境给雷燕留下了深刻印象。“那时候,虽然生活条件不是特别好,但大家特别团结,各民族之间相处得特别融洽。”如今,雷燕已经在西藏生活、工作了34年,是一名不折不扣的“老西藏”,她说:“我会继续选择待在西藏,西藏是我的第二故乡。”
从“菜鸟”到行业标兵
1995年,刚参加工作时,雷燕就在建行西藏分行的点钞技能大赛中脱颖而出,斩获大奖,并代表建行西藏分行参加了总行在北京举办的比赛。
作为一名新入职的“菜鸟”,为什么能够在“老手”如云的比赛中获胜?除了苦练基本功外,雷燕说:“是‘老西藏精神’影响了我、激励了我。”
雷燕告诉记者:“当时,参加比赛的还有老员工巴桑卓玛。她平时就特别优秀,但下班后还是会反复练习。‘老西藏’就是这样,特别能吃苦、特别能战斗……”
工作26年来,雷燕时刻没有忘记自己是“老西藏精神”的传人。她说:“没有人刻意要求我应该怎样做,但我觉得我就应该这样,因为我的父辈和同事都是这样做的。”
工作中,雷燕总是以身作则,干在实处、走在前列。2013年,雷燕带队前往措美县催收历史遗留不良贷款,在翻越海拔5000多米的卡里拉山口时,她高反严重,仍咬牙坚持。她说:“我是带队的,大家都看着我呢。只要坚持到最后,就是给大家最大的鼓励。”
在雷燕的努力和同事们的共同奋斗下,建行山南分行的贷款不良额、不良率逐年下降,历史遗留不良贷款回收率高达84%。同时,存款额不断“猛增”,2018年,该分行存款余额达50亿元。
从业务能手到“知心大姐”
2016年,建行山南分行被自治区分行评为资金结算业务先进集体;2018年,建行山南分行被人民银行山南市中心支行评为统计工作先进单位。而取得这些成绩,有雷燕的重要贡献,近3年,她主管的部门先后有5人次获得各领域优秀个人奖。
田伟是2017年分配到建行山南分行财务会计部的员工。“小伙子毛毛躁躁,很像当年的我。”工作中,雷燕没少对田伟“唠叨”,她说:“我师傅当年也是这样带我的,这也是‘老西藏精神’的一部分,我有责任和义务把它传下去。”雷燕忘不了,师傅巴桑次仁是怎样手把手地教她如何提高专业技能和服务意识的。
“雷姐就像家人一样关心我们、呵护我们。”田伟说,“从她的身上,我们看到了什么是‘老西藏精神’,也学到了应该怎样传承‘老西藏精神’。”
常年在高原工作,雷燕患有糖尿病、胃病,还患有在西藏工作久了的人都会得的头痛、失眠等症状。这些对她来说都能忍受,她唯一觉得愧疚的是对家人的照顾不周。
由于工作原因,雷燕经常是最晚去接孩子的家长。“没事,妈妈,你工作忙,来晚一点没事。”同事们都夸孩子懂事,只有雷燕自己知道,其实孩子默默承受了很多。但她觉得,西藏干部职工的小孩就应该这样,因为这也是“老西藏精神”的一部分。
来源:中国西藏新闻网 段敏
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