系列专题节目“派出所的故事”,由法治频道联合郑州市公安局共同推出。今天让我们一起走进郑州市公安局高新分局枫杨派出所,看看他们的工作日常。
《法治现场》节目视频
派出所的故事(枫杨所)
老太太说,她在这个小区居住,也是小区的清洁工人。之前,自己的电动车在地下室找不到了。因为小区近日装修的比较多,她就怀疑是这些货车拉走了自己的电动车,于是便对每辆车都拍照。
电动车丢失,心里难受,也在情理之中,但是阻碍正常通行就是你的不对了。经过民警的再三劝告,老太太最终认识到了自己行为的不妥,表示今后不再这样做了。
郑州市公安局高新分局枫杨派出所,位于石楠路金菊街交汇处,紧邻西大学城。因为流动人口较多,每天的警情也是应接不暇。
赵 峰
郑州市公安局高新分局枫杨派出所 所长
枫杨派出所辖区 主要是大学多 企业多 商场多 这三个特点 现在接警量基本上 夏天的话80起左右 冬天的话可能会在 45起到50起左右 纠纷要占到一半以上 各类纠纷 再一个就是大学生 被骗这种警情 也占一部分警情
说来也巧,正聊着纠纷类警情,这警情就来了。
随后,民警跟随工地负责人一同来到办公室,并叫来了发工钱的李经理和包工头。
李经理说,报警人之前在工地做楼层的防护围栏拆装工作。现在围栏需要拆除,但他们只拆掉了低楼层的防护栏,高层的没拆就想回家,并且想把目前干完活的工钱拿走,李经理觉得不合理。
既然双方都同意了,那事情就解决了,但是没想到,报警人又提出了另一个想法。
史国栋
郑州市公安局高新分局枫杨派出所 副所长
工程款这方面 你们争议已经不是很大了 一个是纠纷的事情 一个是路费的事情 路费的事情我感觉 再协商一下 目前这个警情 不存在拖欠工资的行为 只能双方协商
史国栋
郑州市公安局高新分局枫杨派出所 副所长
个人认为 为了避免产生纠纷 首先每个人 劳资双方都遵守契约精神 首先进场之前 先签订劳务合同 有纠纷的话有合同保护自己 向各个部门进行反映
警情已经处理结束,希望涉事双方都能互相理解,如果真的有难处,可以协商解决。
一起警情结束,另一起警情接踵而至,这次又是什么事儿呢?
眼前的女士是食品厂家派到这个超市的促销员,超市有规定,临时人员每天需要办理临时工作牌才能进入工作,但她觉得,即便自己没有办理临时工作证,超市一方也不能这么对待自己。
超市负责人
她来商场之后 大概干了不长时间 在这期间多次不办卡 我们提醒她也好 包括说她也好 她就是不办 包括他们自己部门的人 去跟她说都不办 还有什么情况 我们规定员工上班 有员工通道 从员工通道进出 她不从员工通道进 我们还要戴口罩 第一戴口罩 手也要消毒 这个人进来以后 也不佩戴口罩 也不消毒 各种登记她也不做 我们有进出口管理规定 你进来了之后 同样要遵守我们超市的规定 去怎么样做 如果你们有遵守的话 不好意思 只能先把你清离卖场 而且把她清离卖场以外 也是把她当做促销员工 我们超市工作人员清离出去 并没有把她当顾客清离 中间让她出去 她就是不出 就一直在超市里面大喊大叫 我们不能说因为她一个人 影响我们超市正常运营 我们只能把她清离到 收费线以外
对于办理临时工作证的问题,报警人不再多说什么。但是被推出柜台这件事儿,她表示不能认可。
那么事发时,到底存不存在推搡行为呢,在工作人员的带领下,民警来到了监控室。
史国栋
郑州市公安局高新分局枫杨派出所 副所长
一会我们也督促一下他们 对临时人员 加强管理 要一视同仁 看监控的时候 让你出来这一块 只能说是方式不妥 但也是商场管理方面问题 等一会让他们给你解释一下 我要他们道歉
超市负责人
当时那个人已经下班了 可能让她出卖场的过程中 动作也好 言语上做的不道德地方 明天等他到店以后 她明天也会过来 给她道个歉 这边我先替他道个歉 对不起 以前的是咱们就不说了 以后我们按照对账制度来做
来源:法治现场
记者:薛梁
编辑:蒋萌
制片人:张震宇
主管总监:郭振军
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