春节临近，一年一度的返乡潮即将到来，但与此同时疫情防控也进入关键期。为了减少人员流动带来的风险，东坑镇企业积极响应市、镇关于春节期间倡议员工留莞过年的号召，推出一系列“留莞过年”福利，让不少员工决定留在东莞安心过大年。
近日，东莞新能德科技有限公司在加大疫情防控相关宣传的同时，为鼓励员工留莞过年，也出台了一系列奖励措施，其中单坚守岗位奖就高达4600元，留莞员工最高可获得超过8000元的留厂津贴。在企业园区内，可见多条以“结伴莞过年”为主题的宣传横幅，在厂区内的多个路口，也摆放着企业鼓励员工留莞过年的福利安排。
东莞新能德科技有限公司HR资深经理李爱平表示，公司希望尽可能多地让员工留在东莞过年，减少人员流动带来的风险；另外一方面，公司发展迅速，需要更多员工坚守岗位，满足生产需要。
记者了解到，企业出台的“给力”措施，让不少举棋不定的员工坚定了留莞过年的决心，去年年尾刚进入该公司上班的河南小伙子张银就是其中一个。原本还在犹豫是否回家过年的他，在看到公司出台的一系列奖励措施后，和爱人最终决定留在公司过年。
张银直言“今年没有打算回家过年”，因为今年疫情不是特别明朗，并且“公司的留年政策非常大，非常诱人”。
为了给留莞过年的员工营造节日气氛，企业还准备了一系列的暖心活动，通过线上和线下相结合的方式，让员工在外也能感受到“家”一般的温暖。李爱平表示，除了收入方面的激励之外，公司在春节期间准备了丰富的活动，比如说游园活动、包场看电影以及员工包饺子等。目前，该企业已有超过70%的员工表示愿意留莞过年。
东莞新能德科技有限公司于2020年1月28日提前复工复产，现有员工约13000人。由于新能德复工时间比竞争对手早，加上后来韩日、印度等国先后受疫情影响，新能德承接了大部分OPPO、vivo等手机厂商转移到国内的订单，2020年该公司营收达75亿元，同比增长15%。
【记者】韦基礼
【通讯员】李挺宜
【作者】 韦基礼
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端