■北江评论
魏金锋
发放现金奖励、节后补休补机票、组织游船泡温泉、免费食宿……近日，清远不少企业纷纷出炉相关措施，以真金白银鼓励员工留在清远过年。
临近春节，能不能回家、返乡有何要求，成为很多人关心的话题。近期，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组明确提出，鼓励企事业单位灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。清远也发出呼吁，倡导非必要不离清、原地过年。
确实，春节是中国人最重要的节日，经历了去年疫情之下的“特殊春节”，不少人更加期待今年的春节。但是，当前全国各地面临新一轮的疫情防控考验，而减少人群流动，是防控疫情的重要手段之一。在这个非常时期，倡导就地过年无疑是防止疫情加剧的最佳选择。
随着城市发展，近年来，越来越多的外地人员选择来清远就业，为城市建设作出了贡献。而清远各地、企业目前所呈现出来的诚意，也是希望留住外地员工就地过年。其意义不仅仅在于减少春节期间的人员流动、缓解疫情防控压力，更有利于工业企业留工稳岗、稳定生产，提前布局为春节后复工返岗打好基础。
发出一纸倡议容易，要落地见实效则要拿出更多实招。一方面要传递“疫情防控坚持全国一盘棋”的大局观。相聚不必急于一时，倡导原地过年就是为了大家以后能更放心团聚；另一方面要不断完善细节，让倡议呼吁更加有力。对于选择原地过年的人群，不能“人留下了”之后就“不闻不问”，要想办法提供各种精细化服务，确保有地方住、有食堂开、有地方去，让大家过一个安心年、暖心年。
战疫是一场大考，考验着一座城市的治理能力与人文关怀。让外地务工者更有归属感，不仅是防疫需要，更是城市高质量发展必不可少的重要源泉。清远前期公布推动高质量发展“十大行动方案”，作为对标对表省委“1+1+9”工作部署的清远“施工图”“项目表”，吹响全面加快高质量发展的号角。要实现这些目标，更离不开所有城市建设者的齐心努力，让奋进的清远提升更多的城市认同感。
长远而言，清远还应进一步完善城市基础设施、提升城市品质，朝着“本地人留恋、外地人向往”的目的进发。进一步改善外来务工人员的生活条件、解决子女教育、提高劳动保障……把身边事办好，为在清远奋斗的人们提供更有温度、力度的服务，那么清远自然而然就是“此心安处是吾乡”。
当然，以目前的互联网技术，亲人在“屏”上随时可见、触手可及。这个春节小家虽不能团圆，但整个社会已然是一个大家庭，只要每个人都参与，就能凝聚同心战疫的磅礴力量。我们要做的，就是携手并肩同进退，共迎春暖凤城、共待春涌北江。