每年临近春节，相信不少人都返乡心切
但是今年是特殊的一年
近段时间
新冠肺炎疫情更是出现多点散发现象
因此部分地区
倡议“在工作地过年”
这不，1月11日
广东省人社厅向在粤务工人员
发出倡议
号召大家尽量留粤过年，减少出行和聚集
为了响应号召
不少企业纷纷行动起来
并出炉相关措施“真金白银”鼓励员工
留在当地过年
深圳
视频来源：触电新闻
中山
视频来源：触电新闻
而在东莞
则有企业甚至开出了
每人高达5000元的奖励
这是真的吗
一起跟记者来看看~
记者今天（12日）来到厚街镇一家企业
负责人赵先生和我们说
为了响应号召
他们今年春节也推出了稳岗激励方案
一方面希望员工留下来，能够拿到
更多的薪水保障
另一方面也是保障人员的安全
赵先生介绍
激励措施从1月20日就开始实施
分4个时段实施
春节期间还会为留厂员工在除夕夜
提供年夜饭和娱乐活动
企业负责人：我们是从1月20日就开始，人员上班就有对应的激励，从50元、60元到100元不等的时间段的激励，包括人员来回的车费。没有回去的人员也一样享受，来回600元的车费补贴，总计可以拿到2000元的补贴。
来自湖北的汪先生在工厂已经工作五年了，以往每一年春节都会回家，由于疫情，他在去年更是三月份才回到东莞。
现在为了响应号召，再加上公司的激励措施，他今年春节也选择在工厂度过。
据悉
该工厂一共五六百人
往年春节的留守人员大概只有十分之一
今年受疫情以及激励措施的影响
大家都主动说就留下来
目前大概有200人决定留厂
员工 宋小姐：现在很多员工都还没定下来回家，可能后面决定留厂的比例还是占挺高的。
鉴于春节期间留厂人数增加
负责人也表示
为了让大家过一个安心的年
疫情防控工作会持续跟进
戳视频看更多▼
视频来源：DV现场
此外，据东莞阳光网消息，位于寮步镇的瑞立达玻璃盖板科技股份有限公司也采取各种办法积极引导员工留莞过年。公司人力资源部经理包中文介绍，目前公司订单还是比较饱和，所以积极号召员工留在公司上班，“公司给予三倍工资，提高他们的待遇让他们安心在公司上班。”
位于大朗镇的一电子有限公司通过加大防疫知识宣传和出台奖励措施，呼吁企业员工尽量选择留莞过年。公司人资部黄经理：“鼓励春节期间留在这边加班的，上班的人，达到两个月内的话，公司奖励2000块钱的奖励金，对办公室人员也有一些相应的奖励措施。”
疫情防控，人人有责
工人为了安全起见留厂过年
企业为他们发放补贴
也体现了他们的社会责任感和人文关怀
值得点赞！
▼
你留下过年，我给你发钱！
不得不说
小编真的实名羡慕
#今日话题#
各位街坊
今年春节
你回家吗？
来源：广东台触电新闻综合广东公共DV现场、东莞阳光网
推荐视频
离开之前
点击左上角 【广东台触电新闻】图标
进入首页后记得移到右上角关注