济南市妇幼保健院：党建引领发展 护佑妇幼安康
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 秦聪聪 通讯员 董自青
近年来，在济南市卫健委党组的坚强领导下，济南市妇幼保健院党委带领全院坚持以党建引领高质量发展，推动党建工作融入医院业务发展、人才和学科建设、医疗服务等各个方面，始终坚持以人民为中心、以医疗服务质量为核心、以患者需求为导向，医院医疗质量更优、发展动力更足、服务品牌更响。
妇幼健康服务能力持续领跑，群众就医体验不断提升。目前，医院年门诊量120余万人次，年出院3.2万人次，年手术量2万余台，年分娩新生儿近2万名，分娩量约占市区的1/3，业务水平和业务量在全省16地市妇幼保健院中始终位居龙头地位，人均门诊量、人均住院量和工作效率在全国副省级三甲妇幼保健院中排名第一。
党建业务深度融合
妇幼健康服务能力持续领跑
近日，家住商河的吴女士在济南市妇幼保健院接受了无麻醉下臀位外倒转术，通过自然分娩生下了宝宝。
成功避免剖宫产，吴女士一家满是感激。作为山东省妇幼保健协会促进自然分娩主委单位，以过硬技术满足产妇自然分娩需求，不过是济南市妇幼保健院以党建引领发展的一个小小缩影。
把方向、管大局、保落实，济南市妇幼保健院高度重视党建工作，坚持强化党的领导，为医院发展提供强大的政治动力和组织保障，把党的建设与业务工作紧密结合、有机统一，以党建引领全面发展。
“党建工作需要有抓手落实，医疗质量始终是医院工作的重中之重。”济南市妇幼保健院党委书记张运利强调。
在党建引领下，医院发展乘风破浪、行稳致远。医院是全国首批国家级儿童早期发展示范基地，国家级住院医师规范化培训基地（全省仅2家妇幼保健机构），国家级出生缺陷防治人才培训协同基地（全省仅3家），国家级母婴安全优质服务单位（全省仅6家）。
国内有名，省内领先。医院孕产保健部、妇女保健部和儿童保健部三大专业医学中心设置规范，力量雄厚。围产保健专业和优生学专业是山东省医药卫生重点专业，产科和妇科是山东省临床重点专科，妇女保健专业和儿童保健专业是济南市医药卫生重点专业，出生缺陷诊断与预防、儿童早期疾病筛查与精准诊治、新生儿重症监护和盆底功能障碍性疾病防治是济南市临床精品特色专科，新生儿疾病筛查与精准诊断实验室和出生缺陷诊断与预防实验室是济南市A类重点实验室，女性生殖道感染医学实验室是济南市B类重点实验室，出生缺陷诊断与预防创新团队是济南市第四批优秀创新团队。
济南市十大临床整合医疗中心之危重孕产妇救治中心，济南市母胎医学临床医学研究中心，济南市首批危重新生儿救治中心，济南市产前筛查与诊断中心，济南市出生缺陷防治管理中心，济南市儿童罕见病诊治中心……一系列“中心”的落户，是对医院妇幼健康服务水平的肯定，也彰显了医院在护佑母婴安全、预防出生缺陷防治、持续提高人口素质等方面的辐射和带动能力。
2019年，医院获批成为山东第一医科大学附属医院。保健与临床相结合的专业基础进一步强化，医院始终定位“全国一流、全省领先”的发展思路和定位，坚持高标准建设、规范化管理，优化学科布局，促进教学融合，强化基础研究，加强技能实践，深化科技攻坚，推动人才培养，更好地为全省乃至周边千万妇女儿童健康保驾护航。
先锋模范示范引领
凝聚形成干事创业强大合力
逐梦筑梦，秣马厉兵，离不开党建引领，少不了党委的核心领导。
火车跑得快，全靠车头带。一直以来，济南市妇幼保健院始终坚持以党的宗旨强化党性，以党的理想凝聚力量，以党组织的坚强战斗堡垒作用，团结全院员工在思想上、行动上与党中央保持高度统一。
医院党委书记张运利作为“第一责任人”，全面负责党建工作，在思想认识上更重视、更到位，把各级党组织全面从严治党的新要求、新部署贯穿到医院基层党建工作各方面、全过程。全面启动医院“不忘初心、牢记使命”学习教育，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施同步推进，贯穿主题教育全过程。制定出台《中国共产党济南市妇幼保健院委员会党支部工作管理及考核办法（试行）》，探索推行党支部、党员积分制管理，为党员行有标准、做有标杆、评有标尺确立了“度量衡”，促使党员肩上有责、心中有数、考核有据、干事有劲。
把党支部建在科室上，将原来9个党支部调整为13个，进一步强化政治功能，全面提升党支部组织力。配齐配强党支部班子，新当选的书记、委员均为医院中层干部或者业务骨干人员，支部书记由中层干部担任，年龄梯队、学历、素质等方面结构设置合理，为有效发挥医院党支部战斗堡垒作用、开创医院党建工作新局面奠定坚实的基础。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。新冠肺炎疫情来袭，在这场没有硝烟的战场上，医院广大共产党员挺身而出，驰援湖北、坚守岗位，党徽在疫情防控的斗争中闪闪发光，党性在疫情阻击战的淬炼中熠熠生辉。响应时代和政府的号召，医院积极践行社会责任，选派“第一书记”助力长峪村、西老泉村脱贫，派出乡村振兴服务员到曹范镇帮扶。同时承担了对湖南湘西、重庆武隆、单县妇幼保健院、章丘妇幼保健院、平阴县妇幼保健院及商河妇计中心等的年度对口支援工作。
决策引领明方向，示范引领聚人心。医院相继培养出“中国医师奖”得主单瑞芹、“山东省优秀护士”黄俊峰、“济南市劳动模范”李培杰、“济南市十佳医生”刘志刚等典型，形成耳濡目染的示范效应。
张运利深知，人才是医院发展的核心竞争力，一支高素质的干部队伍和人才梯队，是医院可持续发展的关键所在。近年来，医院多维度政策助力，为学科建设和人才成长提供制度保障，相继出台加强人才队伍建设及学科发展30条措施，涵盖科研教学、人才培养、成果激励、继续教育、学术交流、学位升级等方面。
奔着理想而来，全院上下一条心，合力才有新发展。
群众满意擦亮品牌
提升就医体验打造舒适型医院
医者初心，救死扶伤，解百姓身躯之痛、慰患者受难之心，这亦是我党“以人民为中心”思想的具体体现。近年来，济南市妇幼保健院在党委领导下，始终将“有温度的服务”贯穿在公立医院改革、诊疗服务升级等工作中。
以人民为中心，以患者需求为导向，在保障医疗质量的前提下，不断提升就医体验。
在济南市妇幼保健院，就医排长队的现象早已不见。这一切，要归功于济南妇幼打造“智慧医院”所做的努力。
全省首批实现微信挂号，并最早实现身份证、就诊卡、医保卡、居民健康卡（码）的“四卡一码通用”，全省首推全预约挂号系统，实现了微信、支付宝等七种预约途径的互联互通，预约率达97%以上。支持多种支付方式结算，省内首家实现就诊卡、医保卡诊间结算，线上支付占比60%。作为全省电子健康卡首发仪式指定观摩单位，全省首家实现电子健康卡全流程就诊。充分利用现代物联网手段开展远程胎心监护，一年多来已发现监护异常并来院复查341人，正在申请成立以济南为中心，辐射全省的济南市远程胎儿监护平台。
院内就诊更方便，足不出户也能看医生。医院在全省妇幼保健系统、全市卫生健康系统内首家通过“国家医疗信息互联互通标准化成熟度等级四级甲等”测评，打通门诊与住院信息化系统，通过大数据分析精准诊疗。全省首家建成5G互联网医院，构建覆盖患者诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式，提供VR远程探视服务，积极探索人工智能等新兴技术在远程手术、远程诊疗领域的应用，努力打造患者全生命周期健康档案的信息化管理，荣获“省级智慧门诊服务品牌”。
医院把每一位患者放在心尖上，除了智慧医疗重构作用的发挥，传统诊疗服务也在不断提升。为了方便患者就诊，医院正式进入“无周末”模式。中心院区、西院区各门诊均无休息日，周末及节假日正常开诊，专业力量配备与正常工作日相同。产科、妇科、儿科等优势学科门诊增加周末及节假日接诊专家数量，门诊手术（人工流产）、妇女保健门诊、儿童保健门诊及相关医技科室全部开放，给患者提供更为精准、专业、全面的诊疗服务。
放眼院外，医院牵头成立全市首家“济南妇幼联盟”，实现了联盟单位间的分级诊疗、专家帮扶、医师培训、远程会诊、住培基地等区域协同，让孕产妇少跑腿，在家门口就能享受到三甲妇幼保健机构专科医生的诊疗服务。
就医体验不断提升，群众满意度持续提高，也让“济南妇幼”的品牌更加深入人心。
张运利表示，迈入新时代，济南市妇幼保健院始终不忘初心、牢记使命，提振创新力、保持行动力、增强辐射力，打造成为“省内领先、全国一流”的有智慧、有温度的舒适型医院。