高薪招聘高层次人才，广纳贤才的成都又放大招了。成都市面向社会公开招聘47名聘任制公务员，其中，市科学技术局公开招聘1名聘任制公务员——人工智能领域首席研究员。5月16日开始报名，截止6月20日，最高年薪40万元。快来看看有哪些亮点值得关注？
亮点一：市科技局首次公开招录聘任制公务员
为充分发挥成都在人工智能领域应用场景多元、科教资源丰富等优势，加快西部（成都）科学城建设以及人工智能领域相关重点产业、前沿技术的发展，市科技局首次设置招聘职位。本次职位使用行政编制，职位名称为人工智能领域首席研究员（下文简称“首席研究员”），主要职责如下——
1、负责研究人工智能科技创新领域的重大问题并提出政策建议；参与编制全市人工智能领域科技创新的中长期发展规划、年度计划并组织实施；
2、组织人工智能及相关领域的前沿技术预测、产业技术与发展趋势研究，提出重大技术创新任务并配合组织实施；配合推动人工智能及相关领域关键核心技术、前沿新兴技术攻关和应用示范；
3、负责跟踪国家、省、市人工智能领域的科技计划项目实施情况，研究提出问题和建议，参与项目推进工作；
4、开展人工智能及相关领域的高新技术企业、科技型中小企业发展的问题研究，提出促进企业创新能力建设的政策措施建议，并参与配合企业培育工作；
5、参与提出人工智能及相关领域的相关创新平台的规划布局建议，参与人工智能及相关领域的创新平台、高层次人才团队、科技领军企业招引；
6、参与西部（成都）科学城、天府实验室建设中的人工智能及相关领域重点产业、前沿技术研究并提出相关建议；
7、完成上级交办的其他工作任务。
亮点二：年薪最高40万元，有机会转委任制公务员
薪酬待遇高
表现优秀还可以转委任制公务员
薪资方面，首席研究员的薪酬由基础工资、考核奖励等组成，最高可达40万元/年（税前）。
管理方面，首席研究员按聘任合同进行管理，合同明确聘任期内职位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇。合同签订后将对首席研究员进行跟踪管理，同步做好平时考核、年度考核和聘期考核。此次职位聘任期为3年（含6个月试用期）。聘任期满，因工作需要且首席研究员本人愿意，经省委组织部批准后可以续聘。
晋升方面，如首席研究员表现突出、作出显著成绩和贡献、且工作被长期需要；当聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀，经省委组织部批准，可以转为委任制公务员。
积极打造干事创业平台
选得好、用得好、留得住
成都市委组织部2021年底制定的《成都市聘任制公务员管理办法（试行）》，在培养使用环节给出了具体指导。结合单位工作需要和职位实际，聘任机关将积极搭建导师帮带平台，构建培训提能平台和竞进拉练平台，“量身定制”成长方案，把“好钢”用在高质量发展“刀刃”上，让聘任制公务员在专业领域发挥专业力量，让实现个人价值与事业发展同频共振。
成都日报锦观新闻 记者 宋妍妍 责任编辑 何齐铁 编辑 刘永豪 图据新华社