全力推动全会精神落地落实，江门各县市这样干……

为全面贯彻落实江门市委十四届三次全会精神，根据市委工作安排，5月18日，我市召开“贯彻落实江门市委十四届三次全会精神”系列新闻发布会（第三场）。台山市、开平市、鹤山市、恩平市负责同志分别介绍各县市贯彻落实全会精神的有关工作举措、成效及下一步计划。

△杨兴乐 摄

以下为发布会实录

01

在奋力构建新时代侨都高质量发展新格局的非常节点，江门市委胸怀全局，以全会形式强调推进基层党建、基层治理和人才工作，为全市提供了科学方法和有效手段。市委十四届三次全会召开后，台山迅速响应，扎实推进党的建设新的伟大工程，全力提升基层党组织群众组织力和社会号召力，多措并举抓实人才工作，以实际行动推动全会精神落地见效。下面，我从基层党建、基层治理、人才工作等三方面介绍台山所做的工作和未来的计划。

一是坚持党建引领，锻造忠诚担当“强堡垒”。大力弘扬伟大建党精神，举办各类学习活动50多场，4万多人接受红色教育。升级改造镇村两级党群服务中心43个，推动服务阵地向网格延伸。加强阵地建设，成功打造金桥铝业侨资党校，成立台山首个快递企业党组织，推动29个住宅小区和7家物业企业成立党支部，1300多名志愿楼长带头参与社会治理。接下来，台山将纵深落实省委新一轮基层党建三年行动计划和江门市委基层党建“十大专项行动”，全域推进基层党建质量整体提升，以高质量党建引领高质量发展。狠抓政治建设，加强党对一切工作的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。巩固意识形态安全向上向好态势，充分发挥侨都优势，积极主动向国际讲好中国故事、广东故事、侨乡故事。坚定理想信念，发挥领导干部示范带动、领学促学作用，深化第一议题、主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，把学习贯彻抓在经常、融在日常。扎实做好台山市都斛镇大纲村红色村建设试点工作，用好林基路红色教育基地、东滘口胜利大营救登陆点等红色资源，引导党员干部感党恩、听党话、跟党走。夯实基层堡垒，推动支部建在渔船鱼排上，在沿海镇建设渔业服务阵地，全力打造沿海党建亮点。夯实富华重工、精诚达、绿岛风等链主、龙头企业两新党建根基，大力推进新能源汽车及零部件产业链党建工作。深化侨资企业党建工作，着力提升金桥铝业侨资党校功能。

二是坚持服务为本，激活基层治理“新动能”。近年来，台山持续完善以政治、自治、法治、德治、智治为核心的“五治”融合治理模式，成功创建“平安中国建设示范县”。加快构建完善“平战结合”防控体系，大力推行“群众点单、网格接单、社区派单、部门办单、群众评单”工作模式，取得了扎实成效。接下来，台山将继续积极探索党建引领基层治理新路径，不断提升网格精细化治理、服务水平，推动政府治理同社会调节、居民自治良性互动。建强组织体系，建立健全党委牵头、部门协同、资源整合的市镇村三级党群服务体系，优化“1+3+N”街道、社区、网格三级党群服务阵地。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化农事村办、驻点直联，巩固拓展“三官一师”“一村一辅警、一组一协管”等工作成效，加快构建“信访超市+外送服务”网格化工作体系。加强网格管理，完善市四套领导班子成员直接联系社区，街道领导班子成员直接联系网格机制，常态化开展“双报到、双服务”，力促在职党员认领“微心愿”，切实解决群众实际困难。引导各类企业、社会组织、“两代表一委员”、志愿者队伍参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作，力促志愿服务融入基层治理。提升治理成效，充分发挥“党建引领 舟畅川岛”会商会办功能，打造两海两渔台山品牌，推进港口“定人联船”、海上“精准打击”、陆上“联防联控”、伏休管理等工作，构建港口渔船鱼排综合治理新格局。大力实施社区专职工作者素质提升计划，不断提升基层社会治理和解决涉侨纠纷的能力。

三是坚持引育并举，筑好人才集聚“凤凰巢”。建成博士博士后科研平台14个，完成白沙人才驿站建设并投入使用，大江人才驿站已动工开建。通过订单定向培养医学生五年计划签约卫生人才153名。举办“知我台山、爱我家乡”优秀大学生夏令营活动，吸引600余名优秀大学毕业生回乡创业。高标准建设人才公寓584套，完成室内装修130套，投入使用89套。接下来，台山将继续深化“人才倍增”工程，全方位培养引进用好人才，推动人才工作增量提质。靶向精准引才，加快建设“侨梦苑”台山分园和大广海湾RCEP经贸科技文化合作交流中心，发挥青创智谷、“三创”中心作用，最大程度吸引海外华侨、港澳青年来台山就业创业。围绕汽车零部件、金属新材料等重点产业链“靶向引才”打造人才链，以项目合作方式招才引智。多元协同育才，高质量推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和“园区技校”项目，加快建设培英职校、技工学校新校区，推动职业教育与技工教育协同联动、扩容提质。深入开展“乡村工匠”职称评价，力争年内新增各类专业技术人才800人以上，培育更多乡村振兴“领头雁”、带头致富“领头羊”。优化环境留才，严格落实市领导干部联系服务高层次人才工作制度，持续完善“人才优卡”工作机制，强化“人才之家”管理。探索建设留学人员创业园、留学人员咨询服务中心等平台，尽快完成159套人才公寓室内装修工程，及时解决安家落户、子女入学、社会保险等问题，让人才留得住、扎下根、出成果。

我们真诚希望广大媒体朋友一如既往关注、宣传、支持台山，讲述好“台山故事”，传播好“台山声音”，为台山打造大湾区宜居宜业宜游的产业示范区提供更有力的舆论支持、汇聚更强大的精神动力。

02

江门市委十四届三次全会召开后，开平及时召开市委常委会（扩大）会议传达学习，围绕“抓党建、强基层、聚人才”目标，制订“1+5”系列文件，推动全会精神落地落实。

彭伟宗 摄

一、深化党的建设，焕发基层党建新活力。制订《开平市关于加强党的全面领导和党的建设五年行动方案（2022-2026年）》，扎实推进党的建设。一是锻造坚强有力的基层党组织。在农村党建领域，实施村级重大事项“四议一审两公开一监督”工作机制，以“四张问题清单”工作法整顿软弱涣散党组织，打造百合镇茅冈村等红色村建设的示范样板。在城市党建领域，推广“志愿楼长制”，加强社区物业党建联建。在“两新”党建领域，成立全国首个镇域行政区品牌产业集群党委——“马冈优品”产业集群党委。二是锻造过硬党员队伍。用好“碉楼下的党课”国字号品牌，筑牢拥护“两个确立”的思想根基。实施“头雁”工程，涌现全国巾帼建功标兵胡桂影等先进典型。丰富“总有党员在身边”党建品牌内涵，实施“双培双带”工程，在无职党员中实行设岗定责，党员队伍“精气神”进一步提振。三是锻造敢闯敢试干部铁军。实施政治能力提升行动，今年已举办5期“开学”大课堂和3期业务培训班，累计培训超2600人次，选派73名年轻干部到疫情防控、信访巡察等吃劲岗位历练，精选82名导师对77名换届新进镇（街）领导班子干部进行全面培养锻炼。

“碉楼下的课堂”活动

二、深化党建引领，促进基层治理效能新提升。制订《关于党建引领织密社会网格提升基层治理效能的实施方案》，抓好党建引领基层治理“书记工程”。一是织密基层治理体系。全市划分268个一级网格、731个二级网格，建立网格党支部106个、党小组625个，并对人口总数超5000人的22个村（社区）网格进行细化划分。二是深入推进广东省党建引领乡村治理试点县建设。推动“邑美侨乡 世遗风韵”乡村振兴示范带建设，打造红色示范村、世遗示范等五种乡村治理示范标杆，提升乡村治理效能。三是壮大基层治理力量。配备专职网格员731名、兼职网格员767名，建立专职网格员“AB角”工作制度。结合“信访超市+外送服务”建设，调度1983名党群服务中心工作人员、1135名人民调解员参与网格化管理。组织市直机关、事业单位、国企党组织和党员到社区开展“双报到双服务双报告”，目前已有5763名在职党员报到。四是健全平战转换机制。开展防疫“大练兵”17次，提升基层队伍平战转换能力。今年组织2900余名机关、企事业单位志愿者下沉一线，成立临时党支部91个，组建党员突击队126支、党员先锋队315支，支援疫情防控等工作。派出14批次1190名医护人员支援外地核酸采样，派出11批次37名医护人员、3批次47名警力支援外地流调工作。近日持续性强降雨袭击开平，长沙街道南岛社区党总支书记梁小玲统筹调动网格资源，进行平战转换，作为防洪抗汛先进典型接受广东广播电视台采访。五是强化保障支撑。在长沙街道试点建设“社区网格化管理系统”“志愿楼长APP”和“长沙云OA”办公软件，构建共建共享的基层治理格局。

三、深化内育外引，开创人才强市建设新局面。制订《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的实施意见》和《开平市“十四五”人才队伍建设工作清单》，全面推进新时代人才强市建设。一是强化人才自主培养。着眼产业发展需要，开展优秀行业人才培育计划。壮大技能人才队伍，近年新增技能等级获证人数5059人次。开发艺术砌砖等7个培训课程标准，成功获省备案通过并纳入补贴工种目录范围。行业人才不断涌现，许凯旋获“广东杰出发明人奖”，罗伟特获首届“全国乡村振兴青年先锋”称号，“侨都十大工匠”梁庆宁当选省第十三次党代会代表。二是壮大战略人才力量。支持“鱼菜共生”项目团队做大做强，吸引香港青年内地考察团超4500人次到开平交流学习。推选60多名高层次人才担任“两代表一委员”，畅通人才参政议政渠道。三是构筑人才集聚平台。建成博士后科研工作站2家、博士后创新实践基地8家、广东省博士工作站6家。建设乡村振兴培训中心，建成江门首个“全国乡村文化和旅游能人工作室”。四是优化人才发展环境。开展“人才服务进企业”活动，积极回应企业人才需求。举办返乡大学生座谈会等线下活动43场次，开展人才就业创业交流沙龙等线上政策宣讲4期。投入600多万元建成52套人才公寓，解决人才后顾之忧。

接下来，开平将以更大力度、更实措施推动党建引领基层治理和人才工作提质增效，为江门构建新时代侨都高质量发展新格局贡献开平力量。一是建强基层战斗堡垒，推动党建工作再提质。坚持分类别具体指导、分领域统筹推进，把各领域基层党组织锻造得更加坚强有力，有针对性提升党员干部能力素质。以产业链党建赋能高质量发展，推动经济社会发展各项工作多点突破、加速起势。二是健全完善治理体系，推动基层治理再提效。进一步配强专职网格员、社区工作者，完善网格员装备。发挥五种乡村治理示范标杆的辐射带动作用，抓好广东省党建引领乡村治理试点县建设，深化党建带侨建，把赤坎古镇项目打造成集华侨文化、乡村振兴于一体的展示平台。实施村（社区）党群服务中心升级达标行动，强化阵地保障。三是实施“人才倍增”工程，推动人才工作再提速。大力引进产业领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，推进人才增量提质。全力支持江门中微子实验站建设，加快建设一批支撑人才干事创业的创新平台和科研平台。建强人才管家队伍，升级完善开平英才服务，营造人才发展良好环境。

03

江门市委十四届三次全会研究部署当前和今后一个时期党建工作，推进党建引领基层治理和人才工作，为构建新时代侨都高质量发展新格局提供坚强政治保证。江门有部署，鹤山有行动。全会召开后，鹤山市迅速行动，第一时间传达学习贯彻全会精神，对标全会部署，梳理形成超过100项具体措施的工作清单，以“钉钉子精神”逐条逐项抓落实，推动鹤山各项工作勇拔头筹、力争上游。

一、“八大行动”强化党建引领。鹤山深入实施省委新一轮基层党建三年行动计划，以“提升党建引领基层治理效能”为主题谋划开展党建“八大行动”，全面深化基层党建示范县（市）品牌建设，深度打造“三呼三应”管理中心，做实亲邻党建“邻”聚力工程，统筹推进各领域党组织设置和活动方式创新，争取今年上半年实现236个居民小区党组织全覆盖，不断提升党建引领基层治理能力。鹤山“0429”本土疫情发生以来，各级党组织和广大党员干部闻令而动，1.5万名党员干部下沉一线、冲锋在前，主动承担核酸检测、维持秩序、信息采集、环境消杀、点位值守等工作，涌现出许多动人事迹；共和镇28个网格、326名网格员接令后1小时内完成14个出入口封闭，落实当天16个核酸检测点场地布置，让党旗在疫情斗争第一线高高飘扬。这次突发疫情，让我们深刻感受到全会开得及时、部署精准！全会对健全党建引领基层治理工作机制，基层党组织、党员在基层治理中更好发挥作用作的新部署、新要求，为我们抓好此次疫情防控提供了重要指导和路径方法，充分证明市委的高瞻远瞩和敏锐目光。

二、“书记工程”深耕基层治理。鹤山根据全会“千条线入一张网”的工作要求，坚持以党建为引领，将“网格治理深耕行”作为书记工程，第一时间制定工作方案，明确七项重点工作、细化34条具体措施，将鹤山全市科学划分338个网格、5124个微片区，采取“1+1+1+N”工作机制（1名网格指挥长+1名专职网格员+1名志愿楼长+N名下沉党员志愿者），将民政、城管、信访、市场监管、应急管理等各类网格整合纳入“一张网”，通过基层网格中台实现网格员一个ID登录、一个中台推送事件、一个流程到底，让群众难事不出“格”，“网”中解忧愁。比如，在疫苗接种发动工作中，我们充分发挥网格效能，出动党员干部、企事业单位、网格志愿者1.3万人次，下沉挂点楼栋开展“敲门行动”，助推鹤山在江门率先完成60岁以上人群疫苗接种率达90%的阶段性任务。下来，我们将持续在强网、用网、管网上下功夫，突出纠纷化解、隐患排查、信息应用等重点，推动网格治理走深走实。同时，我们将以创建“全国信访工作示范县（市、区）”目标，建立市、镇（街）、村（社区）三级群众信访诉求综合服务体系，不断健全矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，完善提升“信访超市+外送服务”网络化工作体系，实现群众来访诉求一站式接待、一揽子调处、一条龙服务。

三、“鹤才计划”助力中欧合作。当前，鹤山正深入推进工业立市、制造强市，加快中欧合作区建设，处于重要战略机遇期和黄金发展期，比任何时候都更加需要人才、渴求人才。为此，我们创新开展“鹤才计划”六大行动，出台柔性引才暂行办法和“鹤才伯乐”社会化引才激励办法，拿出真金白银、真心实意对引进人才和“引才伯乐”按一定比例给予补贴或奖励，力争到2025年鹤山各领域人才队伍建设取得重要进展。最近，我们发布了2022年“中欧合作高层次人才引进工程”招聘公告，拟引进研究生学历、硕士学位及以上且具有相关工作经验的海内外高层次人才16名，安排在中欧合作区规划建设重要岗位，为鹤山推进中欧合作增动能、添活力。下来，我们将把工业、制造业作为引人才的主阵地、大平台，鼓励企业加大人才和科研创新投入，完善市领导联系市管专家和高层次人才制度，做实“鹤才卡”一卡通服务，妥善解决人才的安居保障、子女入学、配偶就业等实际问题，让广大人才在鹤山顺心工作、安心发展、舒心生活。

鹤山已连续五年入围“中国投资潜力百强县”，是湾区西翼城市唯一开行中欧班列、中老班列的地方，是承载湾区创新创业的“梦工场”。希望大家能够一如既往地关心鹤山、支持鹤山、推介鹤山，与鹤山携手共进，为江门构建新时代侨都高质量发展新格局贡献更大的力量。

04

江门市委十四届三次全会报告提出，推进党建引领基层治理和人才工作，为构建新时代侨都高质量发展新格局提供坚强政治保证。恩平市迅速掀起学习热潮，把全会精神传达到每个党组织、每名党员干部，踔厉奋发、笃行不怠，全力推动全会精神在恩平落地见效。

一是织密智慧网格。将党建与综治、信访等各类网格统一成“一张网”，把174个村（社区）为划分为318个网格，并将党组织建在网格上。按照“1个网格、1名网格长、1名专职网格员”要求，配备网格长318名、专职网格员318名、兼职网格员4600名，筑牢基层红色堡垒。同时，结合“中心+网格化+信息化”工作，织密监控“天网”。目前，各村（居）主要出入口和重点部位视频监控覆盖率达到100%。

二是突出示范标杆。开展干部“背包住村”听民意试点工作，解决村民群众“疫苗接种不方便”等“微小事”150多件，获“学习强国”推广报道。大力推进平安村（社区）创建工作，打造出恩城街道“党群议事会”、大槐镇“党建引领侨建、工建、群建”等一批基层社会治理新亮点。

三是锻造基层铁军。成立恩城街道幸福名都疫情防控临时党支部、团组织，成立高速口便民服务点等临时党支部18个，推动各级党员干部下沉基层，全力打好疫情防控攻坚战。目前，每天参与常态化疫情防控的党员干部有600多名。推行“信访超市+外送服务”，组建以党员为主的“红色帮办”信访专业诉求服务人才队伍，为群众提供优质信访服务。今年以来，群众对信访工作的评价满意率均为100%。

四是打造惠侨品牌。坚持党建带侨建，打造江门地区首家“邑侨通”涉侨法律服务站，在海外恩平籍华侨相对集中的国家和地区设立分站点。今年4月，成功调解了一宗跨国涉侨案件，中国侨网和国务院侨办官网对该案件进行转载报道。

一是打好“引育牌”。围绕产业链布局人才链，加强与深圳人才集团合作，精准引育一批适应我市产业发展的急需紧缺人才。今年以来，新增技能人才1400多人，高级技能人才270多人。深入实施镇（街）“人才强基”工程，新增“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”人才1355人，完成申报“乡村工匠”56人。积极实施基础教育高质量发展专项行动和“新强师工程”，支持589名教师提升学历。深化“医共体”建设，定向培养卫生人才23人，引进高端卫生人才12人（副高级以上5人、研究生7人），全面提升我市医疗服务水平。

二是打好“平台牌”。充分发挥博士后科研工作站、省级重点实验室和全国博士后创新（江门）示范中心恩平分中心等平台的辐射带动作用，建成一批集聚人才的“科创源”“孵化地”。成立江门市首个“园区技校”——恩平智造学院，开设了3个具有恩平产业特色的智能制造类专业。加强与五邑大学、贺州学院等高校合作，加快推进冯如产业学院建设。目前，我市正在对接省内西部院校，力争年内新增1个人才供给基地。

三是打好“感情牌”。常态化推行领导干部联系服务高层次人才制度，定期问候、问情、问需、问策，营造“尊才、爱才、用才”的浓厚氛围。实施“侨乡人才卡”制度，打造9大人才服务驿站，为高层次人才提供医疗保健、健身休闲等13项优惠及便利服务。落实高层次人才待遇保障，年内计划安排资金超800万元，为1000多名优秀人才发放生活、安家补贴。

接下来，恩平市将深入贯彻落实江门市委十四届三次全会精神，抓好强党建、建网格、抓队伍、育人才、搭平台等工作，坚持以高质量党建推动高效能基层治理，不断引入高水平人才，为江门市构建新时代侨都高质量发展新格局贡献恩平力量。

开平市委副书记、市长陈小曼：5月9日，在“马冈优品”行政区品牌培育建设运营体系启动仪式上，“马冈优品”产业集群党委揭牌成立。一直以来，开平市坚持“抓党建、促发展”，着力深化行业产业党建。“马冈优品”产业集群党委的成立，将深化行政区品牌培育建设，推动乡村产业发展。产业集群党委主要发挥三大作用：

（一）突出政治引领，点燃产业发展引擎。由市直部门单位、国有企业、民营企业、属地镇村相关党组织负责同志以及种养殖户党员代表担任产业集群党委委员，定期召开党委会议，共同商议产业集群的重要事项和关键问题，着力强化政治引领，统一思想认识，把市镇村以及企业党员组织起来、各方人才凝聚起来、属地镇村农户动员起来，在关键环节充分调动各方力量，推动产业发展。

（二）强化资源统筹，激活产业振兴动能。产业集群党委充分发挥统揽全局的作用，加强行业统筹，高效配置产业链上的资源，着力解决企业发展难题，不断开拓市场、提高效益，提升产业集聚力、品牌竞争力和社会影响力，激活产业振兴新动能。“马冈优品”产业集群党委统筹行政区品牌、企业、基地、农户等资源，按照“行政区品牌+产业集群”新模式，加快建设“马冈优品”线上电商平台、线下实体旗舰店、物流配送基地，建立健全“马冈优品”认定标准、产品生产、产品营销、产业支撑、人才支撑五大体系，全方位统筹推进产业振兴，推进镇域经济高质量发展。

（三）坚持共建共享，形成协同发展态势。产业集群党委充分发挥组织优势，推动企业共建共享、抱团发展，带动相关产业链上的养殖、种植、加工、检测、认定、物流、销售、金融等企业发展，实现一二三产业融合发展。按照规划，到2025年，马冈鹅系列产品产值将达100亿元，其他系列产品产值达到10亿元；将进一步形成大中小企业融通发展的企业体系：“马冈优品”全产业链企业将超过100家，“马冈优品”专营企业年营业额超过50亿元，两家以上的龙头企业产值超过10亿元，多家骨干企业产值超过1亿元，带动一批中小微企业集聚发展。

下一步，我市将大力推动建筑产业联盟党委、水暖卫浴产业链党委、禽蛋食品产业链党委、大沙茶产业链党委建立，以党建引领产业发展能级和量级提升，推动开平经济社会高质量发展。

台山市委副书记、市长郑劲龙：网格化工作是我们当前非常关注的内容，也是着力推进的重点。全会召开后，台山立即召开会议传达学习江门市委十四届三次全会精神，围绕“提升党建引领基层治理效能”主题，大力加强基层党组织建设，织密基层网格党组织，推动网格化管理提质增效，力促政府治理同社会调节、居民自治良性互动。一是科学划分网格，将过去的917个网格整合为406个网格，进一步提升网格精细化服务管理水平。二是发挥队伍优势，组建742人专职网格员队伍和34461人兼职网格员队伍，将各类网格整合成“一张网”，实现大事全网联动、小事一网处理。三是开展培训演练，分级、分类、分批开展了82场次防疫志愿服务“大练兵”，实现所有网格员熟悉掌握“五知五会”。四是探索智慧治理，创新研发“邑网通”微信小程序，力促“一网通办”“一网统管”“一网融合”。目前，已完成测试版开发，预计于5月底完成申请后发布上线。

接下来，台山将继续深化党建引领基层治理，推进网格化管理，加快构建完善“平战结合”防控体系。健全组织架构，加强物业服务行业和物业服务企业党建工作，推动符合条件的业主委员会及时建立党组织。将组织建设与网格划分有机融合，构建社区、网格、小区（物业、业主会）三级党建网格架构，力促多元共建力量向网格汇集。进一步完善工作指引、明晰岗位职责，确保各项机制务实管用，在做到“平战结合”的同时，保证“平战转换”高效顺畅。加快数据联通，抓紧上线“邑网通”微信小程序，主动接入“三十合一”防减救应急指挥平台和“粤平安”综合网格管理服务应用，确保简单、实用、易操作。提前谋划“邑网通”微信小程序的推广使用，尽快实行“群众点单、网格接单、社区派单、部门办单、群众评单”工作模式，力促数智赋能网格治理。建强专业队伍，加紧完成“双百社工”招聘，尽快充实专职网格员队伍，并配齐随身“四件套”和随车“八件套”等装备，扎实开展业务培训，不断提升队伍专业化水平，同时进一步完善经费、待遇保障，不断激发队伍干事活力，确保来之能战、战之必胜。

恩平市委副书记、市长赖惠镇：今年年初，我市在牛江镇试点干部“背包住村”听民意工作模式，并得到了各个媒体的争相报道。

实行“背包住村”听民意工作模式，主要是为了进一步密切加强基层干部与群众的联系，核心在于“三听三谈三落实”。“三听”就是听村民“说烦恼、讲诉求、提希望”，“三谈”就是同村干部“谈学习、谈工作、谈发展”，“三落实”就是住村干部回到工作岗位后重点围绕住村时了解的情况，落实政策、落实措施、落实责任。

实行“背包住村”听民意工作模式，关键是要用好“一早一晚”两个关键时间段。“一早一晚”是指紧紧把握村民早起耕作与傍晚遛弯的“黄金时段”，主动融入村民生活，解决群众口中的“难事”。

譬如，今年马铃薯种植户遭遇“卖薯难”问题，住村干部得知情况后迅速联系相关商家召开产销对接会，促进马铃薯销售，为69户种植大户解决了3377亩马铃薯销售问题。又如，在获悉社康人员冯某因有吸毒史而无法进行银行融资后，住村干部积极与银行沟通协调，最终帮助冯某贷款了5万多元，购置了一台农耕机，让冯某有了改过自新、自主创业的机会……通过“背包住村”的工作模式，我市牛江镇第一季度群众上访率同比下降21.4%，警情同比降低40%，行政案件同比减少60%，群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。

当前，恩平市正在积极总结“背包住村”听民意试点工作经验，逐步在恩平范围内推广。同时，正在探索更多行之有效的基层治理新路子，做到“试点一批、成熟一批、推广一批”，欢迎大家继续关注关心恩平。

鹤山市委副书记、市长张华景：疫情发生以来，江门市委、市政府高度重视，岸明书记、晓晖市长等市领导同志靠前指挥、协调调度，为鹤山迅速果断扑灭疫情提供了坚强有力的领导和支持，帮助鹤山坚决守住了疫情不蔓延扩散的底线。下来，我们将立足三个方面继续提升基层治理能力。

一是突出问题导向，持续补齐短板弱项。结合企业疫情防控和安全生产工作实际，抓好“市领导挂钩+企业服务专员驻点”制度落实。目前，鹤山市四套班子领导已全部带头落实“1名市领导+1位服务专员”的对企“1+1”服务，27位市领导挂钩全市42家用工500人以上的重点企业，35名干部深入企业担任驻点服务专员，为企业提供“一对一”的精准指导和服务保障，指导企业做好疫情防控，保障企业生产运营。

二是突出目标导向，全面提升实战能力。坚持“支部建在网格上”，立足充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步细化工业园区、部分人口密集的城中村及大型楼盘商网格，细致完善、织密织牢疫情防控和社会管理网，完善“平战转换”机制，切实提升网格“平时”组织能力和“战时”应对能力。加强网格队伍力量，发动村（社区）责任心强、熟悉情况的村（居）民组建机动队伍，完善激励措施，将“服务对象”转化为“服务力量”，创建党政部门、社会组织、社区居民等多主体参与的新型网格化社会治理机制，实现共建共治共享良好局面。

三是突出为民导向，用心办好民生实事。坚持“服务落在网格里”，通过前期摸排和市民反馈意见，梳理形成群众诉求清单，下真功办好民生实事，聚焦群众“急难愁盼”，从一件件“微幸福”入手，改造好供水管网、老旧小区，实现教育、医疗双优质，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

接下来，江门各级各部门将进一步提高站位、深化认识，找准工作重点、关键点和着力点，全面贯彻落实市委十四届三次全会精神，推动“1+4”政策文件的各项工作任务落实落细，深入推进党建引领基层治理和人才工作，奋力构建新时代侨都高质量发展新格局。

来源：江门发布综合整理

责任编辑：方艺