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寿县八公山乡城市社区小区管理员招聘公告
根据《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和《县委、县政府关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》文件精神，为进一步夯实寿县八公山乡社会治理工作基础，加强网格化管理服务，健全和完善网格队伍。经研究，决定面向社会公开招聘寿县八公山乡城市社区小区管理员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备。
二、招聘计划
面向社会公开招聘2个城市社区小区管理员8名。
三、岗位职责
遵循“一员多能、一岗多责”的原则，社区小区管理员主要发挥信息员、宣传员、服务员、矛盾纠纷调解员、协管员的作用，负责基础信息采集、社情民意收集、安全隐患巡查、矛盾纠纷调解、政策法规宣传、特殊人群帮教、重大事件上报、文体活动开展以及上级交办的其他工作事项。
四、招聘条件
1.政治可靠，遵纪守法，品行端正；
2.对群众富有感情，志愿在基层工作，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;
3.具有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念;
4.具备良好的计算机应用能力（熟练操作电脑、智能手机）和一定的公文写作能力；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.具有国家承认的高中及以上学历，年龄在40周岁以下(即1982年5月后出生，以身份证出生日期为准）；
7.具有社会工作者职业资格证书者免考试，直接进入考察体检程序；
8.同等条件下，中共党员、退役军人优先聘用；
9.适应社区小区管理员工作，服从岗位调剂，服从工作安排。
有下列情形之一的，不能报名：
1.曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员；
2.存在涉黑涉恶情形的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
4.受党纪、政务处分且在影响期内的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
6.参加过邪教及非法组织的人员；
7.存在不能或不宜作为小区管理员情形的人员；
8.煽动组织非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的人员；
9.法律法规及政策规定不得参加报考的其他情形人员。
五、报名和资格审查
本次招聘采取现场报名、现场初审的方式进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2022年5月5日-5月10日（上午8:00-11:30；下午2:30-5:30）。
2.报名地点：八公山乡人民政府党建办。
（二）报名需提交的材料
1.身份证（正反面）原件及复印件。
2.学历证书原件及复印件。
3.《寿县八公山乡城市社区小区管理员招聘报名表》（附件1）1份，近期2寸蓝底证件照4张。
4.《寿县八公山乡城市社区小区管理员招聘诚信承诺书》（附件2）1份，由本人签字。
5.取得社会工作者职业资格证书者提供资格证原件及复印件；中共党员提供所在党组织和上级党委盖章的组织关系证明原件；退役军人提供退役证原件及复印件。
（三）资格审查
八公山乡招聘工作领导小组根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，应聘者的资格审查贯穿招聘全过程。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
（四）报名确认
通过资格初审的，电话通知考生到乡领取准考证。期间报考人员应保持通信畅通。
（五）开考比例
招聘人数与报考人数的比例为1:2，达不到开考比例的，相应核减招聘岗位数。
六、笔试
笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，时间120分钟，考试范围为时事政治、法律常识、公文写作、社会工作实务、计算机办公知识等基本知识。
考试时间地点：详见准考证。
设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到50分的应聘人员，方可进入下个环节。
七、体检
根据笔试成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检名单（最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并参加体检）。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，费用自理。体检合格的确定为考察对象；体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格，缺额在同岗位报考人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
八、考察
考察工作由招聘工作领导小组统一组织实施，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、邻里口碑等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，八公山乡将组织纪委、政法、统战、公安、司法、民政、信访等部门对考察对象进行联合审查。对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分等额递补。
九、公示和聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在寿县八公山乡先锋网和社区公开栏公示5个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假问题，一经查实，取消其聘用资格。
对经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘用人员进行试用，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。按照《劳动合同法》规定签订聘用合同，合同期限为3年，期满后视工作情况确定是否续聘。期间，遇有上级政策调整，按照有关政策执行。
薪酬待遇由固定工资和绩效构成，月均1700元左右。符合条件的，购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。
十、有关事宜
1.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2.本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
3.关于本次招聘的所有通知、公告、详细信息均由八公山乡人民政府发布或电话告知，请报考人员随时关注寿县八公山乡先锋网和社区公示栏。
4.应聘者应配合做好疫情防控工作，出具个人健康码和行程码。不服从相关防疫工作要求的，取消其应聘资格。
咨询电话：0554-4100252（八公山乡党政办）
0554-4102747（八公山乡党建办）
监督电话：0554-4103837（八公山乡纪委）
寿县八公山乡人民政府
2022年5月1日
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