欧文咋到哪都能破坏大环境 天生老二？他到底做错了啥
不说话，他是不高兴。
说话了，他是没头脑。
纠结的欧文，尴尬的欧文，沉默是没担当，发言是胡乱讲，到哪里大环境都不好，难道他就是破坏大环境那个人？
欧文的球队领袖梦，表面上受阻于“说”与“不说”，但实则并非那么简单，欧文距离球队领路人的角色究竟有多远，他差在哪里呢？【聚焦NBA专题】
开口与闭嘴，为啥都不对？
“你们又不在我们的更衣室里，XX别跟着瞎掺和，就这么简单。”
这是欧文在2020年1月18日接受采访时说的一番话，“XX”代表的是垃圾话，显然欧文生气了，用词简单粗暴。
欧文为什么不爽？因为他在1月16日篮网输给76人后，发表了一番言论引发了争议，当时欧文是这样说的：“显而易见，我们需要更多的球员，让我们提升到更高的层次。我觉得球队现在的人员配置还不错，但我们还需要更多的帮手，协助我、KD（杜兰特）、DJ（小乔丹）、GT（塔普尔）、丁威迪和勒维尔，让我们看看会怎么样吧。”
此话一出，几乎是瞬间掀起波澜，只要稍加分析，就能发现这番言论的不妥之处，篮网最近11场比赛输了9场，欧文作为名义上的球队领袖，这时候应该找出问题解决问题，带领球队杀回正轨，而他却说队友实力不够，让球队难以达到更高的等级，这是不是“甩锅”？另外，欧文提到的球队核心球员中，漏了贾勒特-阿伦和乔-哈里斯，阿伦是本赛季篮网的篮板王和盖帽王，哈里斯则是队内最准的三分手，欧文为啥提都不提？
外界对于欧文的质疑，令他愤怒，或者更准确地说，令他有些迷茫了。要知道，在本赛季常规赛刚开始的时候，关于欧文的负面消息是这样的：“欧文在情绪上的问题让篮网管理层感到不安。欧文有时候会陷入‘不高兴’的状态中，一旦这样的情况发生，他会选择沉默，不与任何人沟通。”
也就是说，欧文曾经因为不爱说话而被批评，现如今说话了又遭指责，向左走向右走都是死胡同，你让欧文咋办呢？
开口与闭嘴，这是欧文NBA生涯的难关，他已经在NBA打了9年，却还是过不了关。早年在骑士的时候，欧文曾与主教练迈克-布朗交恶，布朗当时几次三番主动向欧文示好，但欧文却不理不睬，外界猜测是因为欧文的经纪人杰夫-韦克斯勒与布朗关系不佳，导致欧文与主教练产生矛盾，在这样的传闻流出后，欧文主动站出来澄清事实。
“教练想让我成为统领全局的球队领袖，他的问题就是没有换位思考，没有设身处地考虑我的感受，在当时担任球队领袖对于我来说太沉重了，”欧文说，“我还有一些个人目标没有实现，而一旦成为球队领袖，我就要在一些方面做出让步和牺牲，在防守端付出更多的精力，要去了解队友，要去带动他们，我认为自己还没有达到那个阶段。”
欧文这话说的很实在，简单解读就是“我还要刷数据呢，没工夫当领袖”。这其实也是人之常情，欧文那时候很年轻，还处于积累个人数据的初始阶段，他有这样的念头原本也无可厚非，但讲出来就很容易被扣上“自私狭隘”的帽子了。
后来的欧文，不怎么讲话了，更喜欢沉默，尤其是与詹姆斯合作期间。然而，新的问题来了，你不说话是不是有意见，是不是以默不作声对抗詹姆斯的领导？有传闻称，欧文在2017年季后赛期间，曾连续数天不与队友讲话。联系到欧文在2017年休赛期逼宫转会，很容易得出他有意疏远队友，以漠不关心的态度制造紧张气氛的结论。
效力凯尔特人期间，欧文仍处于“说”与“不说”都是错的左右为难之中，他曾批评队内年轻球员，结果引发了更衣室内乱的传闻，而当他闭口不谈，传出的消息是“某次训练一言不发，与队友关系恐降到冰点”以及“与助教在电梯相遇，共乘了几十层楼，一句话都没讲”之类的内容。
如今在篮网，欧文还是那样的处境，不说话就是有情绪，影响队内团结，说话就是胡言乱语，破坏队内气氛。总而言之，欧文怎么做都是错。
怒曼巴，爱曼巴
在2016年夺冠之夜，欧文回到更衣室，做到第一件事不是与队友或者家人庆祝，而是打了一个视频电话，与欧文通电话的是科比。
科比是欧文最崇拜的球星，在2016年季后赛进行期间，科比与欧文保持着电话沟通，给予了欧文支持和鼓励。在夺冠后接受采访时，欧文脱口而出：“曼巴精神，这就是我在比赛中唯一想的事情。”
欧文与科比，在性格上有相似之处，都不是那种甘于四平八稳的人，如果欧文求稳，在詹姆斯身边当二号球星妥妥的。同样，如果科比求稳，做二把手辅助奥尼尔是非常理想的途径，但欧文选择离开詹姆斯去创业，科比当年同样与奥尼尔分道扬镳，只是离开的是奥尼尔。
执着，或者说是执拗，这是欧文与科比的共同特质，欧文曾在接受腾讯体育专访时坦言，他做决定不需要任何人的建议，而当年的科比在固执方面更是舍他其谁。菲尔-杰克逊曾说科比这个人若是认定了一条路，哪怕在外人看来是错的，他也一定会走下去，直到撞到“头破血流”才会自我调整。
欧文和科比，他们对自身能力有着强烈的自信，并在此基础上形成了倔强的处世哲学，这是他们在NBA取得成功的主要原因，却也是他们在NBA碰壁的关键因素，尤其在领导球队这个领域。
湖人生涯初期的科比，更喜欢以身作则带动队友，而不是用言语刺激或鼓励，在与奥尼尔分开后，科比知道自己需要在更衣室更多发声，但他的方式过于狂躁。
2004-05赛季，科比单核带队的首年，湖人34胜48负无缘季后赛。那个赛季的最后一场球，湖人在客场103-106输给开拓者，以一波六连败结束赛季。比赛结束后，那个赛季接替汤姆贾诺维奇临时执教湖人的弗兰克-汉伯伦，例行公事般发表了“大家打得还不错，我看到了你们的努力”之类的鼓励发言。正当汉伯伦侃侃而谈，科比突然站了起来，对着教练说：“我有话要讲。”
科比用凶狠的目光环视更衣室，指着队友吼道；“你们这些水平低下的家伙，根本就不配和我站在同一个球场上，你们都是垃圾！”说完，科比走出了更衣室，留下教练和队友愣在原地。
在接下来的2005-06赛季和2006-07赛季，科比以狂暴的得分表现，带领湖人重返季后赛，那两年是科比个人状态巅峰年，却也是他反省自身的重要时段，科比发现已经将个人火力释放到史诗级别了，湖人却只能是季后赛首轮游，他意识到没有更好的队友辅助，没有更好的化学反应，只靠单打独斗终究是走不远的。
科比做出了改变，从看待队友的角度，和处理队友关系两方面，他都呈现出与以前完全不同的态度和方式。2008年2月，湖人通过交易得到了加索尔。当时湖人正在进行客场之旅，加索尔在华盛顿加入球队，他至今记得当天发生的事情，那是科比向团队领袖转变的一个标志。
“当时大概是凌晨一点半了，科比还没睡，”加索尔接受腾讯体育专访时说，“他想立即见到我，问了我的房间号，就过来了。他跟我说欢迎来到湖人，他为我的加盟感到激动。从见我的第一秒起，他就明确跟我表示，‘咱们一起夺冠吧。’他的目标就是夺冠，就是成为最强，他也要让我明白这一点。”
科比加索尔合作的首个赛季，湖人就闯入总决赛，但输给了凯尔特人。那次冲冠失利对于科比是打击，但更是洗礼，他看到了绿衫军怎样通过高水准的团队攻防取得胜利，也看到了湖人蕴藏的潜能，那次失败是科比作为球队领袖向更深层次进化的新起点，随之而来的是2008-09赛季和2009-10赛季的两连冠。
“之前的那个科比非常努力，他希望队友能够像他一样，这没错，但科比与队友缺少直接有效的沟通，难以让大家步调一致，”菲尔-杰克逊说，“科比在2008-09赛季做出改变，他开始与队友融合，在客场的时候请大家吃饭，送大家礼物。他开始懂得包容队友，明白了并非每个人都能像他那样打球，但每个人都有自己的长处，不应将队友当成自己的跟班，而是要将他们视为帮助自己的搭档。”
蜕变后的科比依旧保持着不懈努力的态度，他的改变是找到了与队友合作的最佳方式。“在飞机上，我们会打打牌，科比经常不参加，因为他要把时间用在分析比赛录像上，”慈世平回忆起当年与科比合作时的场景说，“当他完成对比赛的解读后，就会走过来，找到我，带着我看录像，指出我需要怎样做。当关于我的录像分析结束后，他会继续找其他的队友，做同样的事情。科比愿意将他花费大量时间和精力获得的比赛经验，与我们分享，他对于比赛的理解，很多是你根本想不到的。我之所以愿意追随科比的领导，是因为他值得我这样做。”
宽容的詹姆斯，改错的詹姆斯
作为欧文的前队友，詹姆斯领导方式与科比不太一样。曾在骑士与詹姆斯合作过的奥尼尔在自传中坦言，科比更严厉，而詹姆斯更宽容。“勒布朗对待输球的态度，与大多数超级巨星不太一样，他不会在输掉一场比赛后大发雷霆，对你大吼大叫，”奥尼尔写道，“我不止一次听他说过，‘一个赛季有82场比赛，我们要务实一些。’”
年轻时候的詹姆斯，就已经通过团队属性极强的领导方式带队了。“勒布朗很团队，也非常懂战术，他经常会鼓励莫-威廉姆斯和吉布森这些队友，在比赛中敢于出手，”奥尼尔说，“他说,‘对手用两三个人包夹我，这是对你们的不尊重，你们要让他们付出代价。我会把防守吸引过来，然后传球给你们，把那些该死的球投进，放松点，兄弟们，加油，我指望着你们呢。’”
从进入联盟开始就很老成的詹姆斯，也并非没有祸从口出的时候。2010年的“决定”，就是詹姆斯曾遭遇的难关，詹姆斯通过电视直播的方式公布了自己去热火的决定，这个主意是他的密友马弗里克-卡特出的，一方面可以为公益机构带来捐款，另一方面可以展示新一代超级巨星把握职业生涯走势的特权，马弗里克-卡特认为这个模式很棒，但詹姆斯的另一位铁哥们里奇-保罗却认为不妥，这样宣布转会决定，等同于扇老东家耳光，而且詹姆斯在公布决定之前，没有先通知骑士管理层、教练和队友，这也容易引发非议。
詹姆斯没有听里奇-保罗的建议，而是按照马弗里克-卡特的设想处理了“决定”，结果给他带来了意想不到的负面效应，大量的批评和指责如惊涛骇浪般涌来，骑士内部更是一片抱怨之声，尤其是詹姆斯在骑士的队友，他们都是通过电视直播才知道詹姆斯的决定，并没有从詹姆斯那里得到消息，这令队友们感觉他们在詹姆斯眼中是无所谓甚至于拖后腿的存在。
在处理“决定”事宜上，詹姆斯确实有欠考虑的问题，但他知错能改。首先，詹姆斯安排里奇-保罗与骑士管理层保持着良好的沟通，这为他后来重返骑士铺设了道路。此外，詹姆斯聘请曾帮助施瓦辛格成功竞选加州州长的亚当-孟德尔松担任自己的媒体策略顾问，有媒体想采访詹姆斯，必须事先将问题发给孟德尔松领衔的媒体策略团队，詹姆斯与孟德尔松共同研究后，得出稳妥恰当的回答，这样可以避免言论不当引发争议的情况出现。
当然，即便有媒体顾问协助，也不免会有言辞欠妥的时候。在2014-15赛季，詹姆斯对于乐福的竞技状态不满，在社交媒体含蓄地进行了批评，而乐福也很委屈，他为了融入骑士牺牲了个人数据，却还是得不到队内老大的认可，这令乐福相当苦恼。在2015年休赛期，乐福成为自由球员，外界盛传他可能离开骑士，詹姆斯亲赴洛杉矶，与在那里度假的乐福开诚布公地进行了一次谈话，詹姆斯表示也许他的某些话让乐福感到不开心，但他是对事不对人，只是希望球队能够变得更好。詹姆斯向乐福做出承诺，会努力给乐福制造更多的进攻良机，他相信与乐福联手能够拿到总冠军。那次谈话时间并不长，还不到一个小时，但詹姆斯通过有效沟通，打开了乐福的心结，说服乐福与骑士续约，为之后的队史首冠打下了基础。
詹姆斯与欧文的关系也曾经历波折，詹姆斯非常欣赏欧文的进攻才华，他曾坦言选择重返骑士，欧文是主要原因之一，但当詹姆斯与欧文一起打球，他发现这位年轻球员只攻不传。2014年11月6日，骑士在客场不敌爵士，欧文砍下34分却助攻吞零，詹姆斯在赛后找到欧文。“你以后不能再打出零助攻的比赛，你可以只有一次或者两次助攻，但助攻为零绝对不行。”詹姆斯说。
詹姆斯希望能够改变欧文的球风，让欧文变成一位能投能传的后卫，但这种打法就不是欧文喜欢的。在詹姆斯身边，欧文一度很茫然，他不知道该如何处理个人强攻与为队友创造机会之间的关系，直到泰伦-卢成为骑士主教练，问题才得到解决。卢指导告诉欧文，不要再纠结于传球多少次，就放开手去攻，千万别犹豫。与此同时，卢指导找到了詹姆斯，通过沟通让詹姆斯明白，欧文是与他不一样的球员，欧文对于骑士最大的价值是进攻端的攻坚能力，如果欧文迟疑的话，这个价值就会减弱，骑士需要坚决出手的欧文，而不是顾虑重重的欧文，这个小伙子最好的打球方式就是凭直觉来，而不是思考后再决定怎么做。
卢指导的看法让詹姆斯意识到他之前强行改造欧文是错误的，他接受了卢指导的观点，放手让欧文去做。2016年总决赛抢七那记关键三分是欧文NBA生涯的代表作，而在那次投篮之前，卢指导布置战术时，詹姆斯主动指了指欧文，意思是将这一球给欧文去投，这是对欧文最大的信任和理解，欧文不是詹姆斯那种带队队友的类型，但他在关键时刻的执行力绝对是联盟顶级。欧文投进了那一球，那是他与詹姆斯合作期间最美好的时刻。
能力决定话语权，你菜呼吸都是错误
球队领袖因为性格不同，领导队伍的方式也有差异，但有一点是相同的，想要成为让队友心服口服的领导者，你得靠能力说话。
罗德曼在马刺效力时，曾与当时的队内王牌大卫-罗宾逊闹得很僵，这是他被马刺送到公牛的主要原因。罗德曼曾在自传中透露，他之所以和罗宾逊关系不佳，是因为他觉得罗宾逊常规赛一条龙季后赛一条虫，在重大的比赛中起不到扛起球队的作用。
在加盟公牛后，罗德曼就没有这方面的抱怨了，外界曾认为罗德曼欺软怕硬，不敢批评乔丹，罗德曼对此进行了解释。“我不是不敢说，我是不知道说什么，你们告诉我，作为球队的领导者，迈克尔有什么做得不好的地方吗？”罗德曼说。
乔丹绝对不是一个温和的球队领袖，甚至更准确地说他领导球队的方式很“暴力”。乔丹不怎么尊重队友，皮蓬和霍里斯-格兰特是乔丹创立公牛王朝的两位主要辅助者，但因为他们两人是与乔丹有矛盾的总经理克劳斯选来的，乔丹当时要求克劳斯选择北卡（乔丹母校）的球员，但克劳斯坚持自己的选秀理念，这令乔丹迁怒于皮蓬和格兰特，他将皮蓬称为“乡巴佬”，因为皮蓬来自阿肯色的汉堡市，那是一个只有3000人的小镇，乔丹将格兰特称为“呆头鹅”，这是讽刺格兰特的外貌，这些不是乔丹私下的言论，他当着皮蓬和格兰特的面也这样称呼。
如果说科比对待队友很严格，那乔丹就是科比的加强版，而且不分主力还是龙套，都要承受乔丹的高压管理。1997-98赛季期间，一场激烈的比赛结束后第二天，公牛进行训练，乔丹发现一位队友不见了。“布利尔死哪里去了？”乔丹吼道。乔丹所说的布利尔是公牛场均打13分钟的替补前锋，当时正在训练室接受按摩，乔丹冲了进去，一把拉开按摩椅，将布利尔狠狠地摔在地上。“我昨晚打满48分钟，浑身酸痛，而你才打多久就腿抽筋了？”乔丹咆哮道，“马上给我滚出去训练！”
乔丹在管理队友方面很残酷，与乔丹同队效力绝对不是什么愉快的经历。“迈克尔要让所有人保持精神高度集中，不断提高自己，只要你稍有松懈，或者没有达到他的要求，他就会过来提醒你，而提醒的方式会让你很难受，”公牛中锋朗利说，“我们每个人都领教过，斯科特（皮蓬）也不例外，你们是不是没见过迈克尔怎么骂斯科特？那简直就是人身攻击。这就是迈克尔的风格，他将其称为‘冠军教学班’，他要让大家在工作的时候始终全神贯注。”
为什么乔丹如此“残暴”，队友还追随他呢？曾在公牛的训练中因为不满乔丹的垃圾话，与乔丹大打出手的科尔给出了解释。“迈克尔的特别之处在于他要求我们做到的，他自己率先做到了，并且做得远比我们要好。你以为他给我们设定的目标很高？那是你不知道他给自己设定的目标更高，最不可思议的是，他将那些目标都实现了，你有什么不服气的。”科尔说。
乔丹的霸气来自于他的成绩，常规赛场均30.1分历史第一，季后赛场均33分还是历史头名，14次全明星，两次完成三连冠，6次进入总决赛6次加冕从未失手，10次得分王，5次常规赛MVP，6次总决赛MVP，11次入选赛季最佳阵容其中10次是第一阵，9次最佳防守阵容第一队，其他还有全明星MVP、最佳新秀、最佳防守球员以及扣篮冠军等大大小小不计其数的奖项，他对队友苛刻，因为他对自己更苛刻，并且取得了难以置信的成功，这令乔丹获得了绝对的篮球话语权，作为球队领袖的他，做什么说什么都是对的，因为他是NBA历史最伟大球员。
欧文的问题归根结底是他没有作为球队领袖证明过自己，他最大的成就（2016年夺冠）是作为球队二当家取得了。没有和詹姆斯联手前，欧文没带领骑士进过季后赛，在效力凯尔特人期间，欧文2018年季后赛因伤没打，凯尔特人杀入东决，他在2019年打了季后赛，凯尔特人第二轮出局。本赛季在篮网，欧文参加的14场比赛，篮网5胜9负，欧文缺席的26场比赛，篮网13胜13负，有你还不如没你，无论队友、媒体和球迷，如何信服？
对于欧文这次的风波，NBA名宿巴克利这样点评：“篮网上赛季没有欧文打进了季后赛，如今欧文在这里打了半个赛季了，却说这支队伍没那么出色，还缺少一些拼图，可他们上赛季是季后赛球队呀，引进了欧文这位全明星，应该很轻松成为东部前四才对。所以，如果我是篮网的教练，会把欧文拉到一边，告诉他批评球队不是他的工作。”
职业体育，菜就是原罪，你带队勇攀高峰，那就是杰出领袖，至于领导球队的具体方式只是无关轻重的细节。相反，球队在你的带领下不进反退，你呼吸都是错误的，何况说话？
成王败寇，这个世界向来如此。